Для Елизаветы Кирилловны это первый самостоятельный профессиональный опыт после окончания Тверского государственного медицинского университета (ТвГМУ). Девушка успешно завершила обучение на факультете «Лечебное дело», получив знания и диплом врача, и теперь она готова применять их на практике, помогая жителям родного района.
Приход молодых специалистов — это процесс привлечения и закрепления кадров в организации, который включает комплекс мер по адаптации, развитию и мотивации молодёжи. Как отмечает главный врач Кудинова Светлана Николаевна: «Такая работа важна для поддержки кадрового баланса, внедрения современных технологий и омоложения кадрового состава больницы».
Чтобы процесс адаптации прошел максимально гладко, а вчерашняя студентка уверенно вошла в рабочий ритм районной медицины, за ней закреплен опытный наставник. Им стала заведующая терапевтическим отделением поликлиники Белькова Марина Семеновна. Под её чутким руководством Елизавета Кирилловна будет осваивать тонкости амбулаторного приема, ведения документации и маршрутизации пациентов. Такое наставничество позволяет не только передать бесценный практический опыт, но и сохранить преемственность поколений врачей в районе, обеспечивая высокое качество диагностики и лечения с первых дней работы молодого специалиста.
Свой трудовой путь врач начинает на одном из самых ответственных участков. Участковая служба — это передовая линия здравоохранения. Именно к участковому терапевту пациенты обращаются в первую очередь со своими жалобами, здесь начинается диагностика большинства заболеваний, проводится диспансеризация и ведется наблюдение за хроническими больными. От компетентности, внимательности и неравнодушия этого доктора напрямую зависит здоровье сотен жителей шестого участка.
Сама Елизавета Кирилловна полна решимости оправдать доверие: —Я сознательно выбрала работу именно в родной Унече. После шести лет напряженной учёбы в университете хочется как можно скорее применить полученные знания там, где ты вырос. Понимаю груз ответственности, который ложится на плечи начинающего врача, поэтому очень благодарна Марине Семеновне и всему коллективу отделения за поддержку. Постараюсь сделать все возможное, чтобы мои будущие пациенты чувствовали себя под надежной защитой.
Коллектив Унечской ЦРБ тепло встретил нового доктора. Коллеги желают Елизавете Кирилловне профессионального роста, неиссякаемой энергии, мудрости в принятии решений и благодарных пациентов. Жители города и района, в свою очередь, получают еще одного внимательного и грамотного специалиста. Запись на прием к новому доктору уже открыта.
В начале июля к своим обязанностям приступила процедурная медицинская сестра отделения дневного стационара -— Алина Игоревна Стрешная.
За время прохождения производственной практики на базе Унечской ЦРБ молодой специалист уже успела зарекомендовать себя как внимательный и ответственный сотрудник. За плечами Алины Игоревны — обучение в Новозыбковском медицинском колледже по специальности «Сестринское дело». Полученные за годы учебы теоретические знания она успешно применяет на практике.
Работа в дневном стационаре имеет свою специфику. В отличие от круглосуточных отделений, здесь важен особый ритм: пациенты приходят утром для проведения курсов лечения (капельниц, инъекций, физиопроцедур) и уходят домой вечером, продолжая вести привычный образ жизни. От профессионализма процедурной сестры зависит не только безболезненность манипуляций, но и общее самочувствие человека, его настрой на выздоровление.
— Главное в нашей работе — это доверие пациента, — делится Алина Игоревна. — Особенно когда человек боится уколов или вида крови. Важно найти нужные слова, отвлечь, сделать всё быстро и максимально аккуратно. Я очень рада, что начала свой профессиональный путь именно здесь, в родной Брянской области. Коллектив принял меня тепло, старшие коллеги всегда готовы подсказать и помочь советом.
Руководство больницы возлагает на молодого специалиста большие надежды. Дневной стационар Унечской ЦРБ ежедневно принимает десятки жителей города и района, нуждающихся в инфузионной терапии после инсультов, при обострениях хронических заболеваний суставов, сердечно-сосудистых патологиях и неврологических расстройствах. Появление квалифицированного специалиста позволило оптимизировать работу отделения.
Коллеги отмечают старательность Алины Игоревны, её аккуратность в ведении медицинской документации и умение находить общий язык с пациентами разного возраста.
Старшая медицинская сестра дневного стационара Бокатуро Елена Александровна подчеркивает, что качественное базовое образование стало отличной основой:
— Видно, что девушка пришла в профессию осознанно. Она схватывает на лету, строго соблюдает санэпидрежим и технику выполнения инъекций. Для нас важно, что молодежь выбирает государственные учреждения здравоохранения и остается работать в районе.
Пожелаем Алине Игоревне Стрешной профессионального роста, неиссякаемого терпения, благодарных пациентов и легкой руки!
Так, чтобы получить перерасчет, нужно подать заявление поставщику услуги до отъезда или в ...
Фонд выступает партнером фестиваля в специальной номинации «Голос Защитника», его представители ...
Контракт с Минобороны заключается на период от 1 года до 5 лет. Заявление на службу можно ...
В Брянской области все муниципальные образования вошли в свободную экономическую зону. Кроме ...
Вместе с руководством муниципалитета врио главы региона осмотрел завод по производству ...
В настоящее время специалисты осуществляют перевод лесных культур в покрытую лесом площадь, ...
