Служба занятости населения Российской Федерации отмечает свое 35-летие

---

19 апреля 1991 года в Российской Федерации была создана государственная служба занятости населения. Именно на нее были возложены функции регулирования рынка труда, смягчения социальных последствий безработицы...

Именно на нее были возложены функции регулирования рынка труда, смягчения социальных последствий безработицы, оказания помощи гражданам в трудоустройстве и адаптации к рыночным отношениям.

Первые безработные в Унечском районе появились в 1992 году. Наиболее напряженными для службы занятости в то время были годы с 1995 по 1999. Снижение объемов производства промышленных и сельскохозяйственных предприятий повлекло за собой массовые сокращения работников. Уровень безработицы вырос до 8%.    Пособие по безработице выплачивалось из средств фонда занятости населения, но их все равно не хватало. Предприятия перечисляли взносы нерегулярно, приходилось работать по взаимозачетам, т.е. пособие по безработице  зачастую выплачивалось товарами и услугами. Число безработных начало сокращаться   только в 2000 году, когда начался  рост экономики района за счет образования новых частных предприятий в торговле и промышленности.

Затем в 2008 году разразился  мировой финансовый кризис,  и это моментально отразилось на экономике  страны, а как следствие,  на  состоянии рынка труда района. Снижение экономической активности привело к сокращению числа реальных вакансий для трудоустройства граждан, что опять  повлекло за собой рост уровня безработицы.  Благодаря совместной работе центра занятости населения, районной администрации, предприятий и организаций  стала возможной реализация антикризисных программ, способствовавших смягчению ситуации на рынке труда Унечского района.

В 2020 году в экономике снова произошли глобальные изменения, ставшие следствием эпидемии коронавируса. Из-за введения  ограничительных мер многие люди лишились работы, значительное количество работников перешли на дистанционный режим. Уровень безработицы достиг рекордно высокого уровня за последнее десятилетие  и составил 3,3%.  С этого времени изменился формат предоставления государственных услуг гражданам – теперь они предоставляются в электронном виде. Получил развитие электронный сервис – Единая Цифровая Платформа «Работа России». Это площадка, где можно пройти профориентацию, найти работу, стажировку или предложение по целевому обучению. Здесь объединены вакансии, резюме кандидатов, образовательные программы разных уровней и меры государственной  поддержки.

Сегодня в Унечском районе  ситуация на рынке труда стабильна, безработица находится на  рекордно низком уровне- 0,1-0,2%.

Но, главное достояние службы занятости населения это- люди. Те, которые первыми пришли в пустые кабинеты и создавали систему с нуля, которые отвечали вызовам времени,  профессионально и добросовестно выполняя свою работу.

У истоков становления и развития службы стоял Самофалов Михаил Васильевич, возглавлявший центр занятости населения в период с 1991 по 2011 год. Более 30 лет  своей профессиональной деятельности отдала  службе занятости Губко Лидия Владимировна, более 15 лет трудились Перистая Татьяна Ивановна,  Зубрицкая Людмила Николаевна, Осмоловская Елена Михайловна, Жукова Людмила Ильинична. Все они– опытные и грамотные специалисты, мудрые наставники молодежи.

 

В настоящее время в ГКУ «Центр занятости населения Унечского района» работает высокопрофессиональный и сплоченный коллектив, которым с 2014 года руководит Дроздова Оксана Николаевна. Ее стаж работы в службе занятости составляет  19 лет – от ведущего инспектора до директора центра. Уже 25 лет  неизменно строго и профессионально следит за финансами  главный бухгалтер Бондаренко Елена Александровна. Более 15 лет добросовестно и качественно  трудятся ведущий инспектор Юранская Наталья Сергеевна и профконсультант Янченко Галина Викторовна. Доброжелательность и  внимательность к посетителям, грамотность и профессионализм– все эти качества присущи карьерным консультантам Слуцкой Наталье Николаевне, Олениковой Анне Леонидовне, Тришиной Анне Сергеевне, Селедцовой Наталье Николаевне. Инициативность, строгость и ответственность в работе  отличают кадрового консультанта Никоненко Елену Дмитриевну. Чистые кабинеты, ухоженная территория и всегда  исправный автомобиль- это заслуга Урянской Ольги Викторовны и Рубана Андрея Викторовича.

За годы работы налажены и укреплены  связи со всеми предприятиями и организациями, расположенными на территории района. Работодатели всех форм собственности участвуют в различных мероприятиях, направленных на стабилизацию рынка труда.   Ключевая  роль принадлежит службе занятости населения  в реализации национального проекта «Кадры», который направлен на удовлетворение потребности экономики в кадрах через дополнительное вовлечение в занятость, координацию работы образовательных учреждений, компаний и государства.  Сегодня служба занятости населения трансформируется из традиционной «биржи труда» в полноценного оператора рынка труда.  Теперь это не просто помощь в поиске работы, но и анализ рынка труда, прогнозирование и удовлетворение кадровой потребности, организация целевого обучения, содействие в профессиональном развитии и переподготовке.

На базе центров занятости населения создаются Кадровые центры «Работа России», являющиеся связующим звеном между работодателями, соискателями и органами власти.  Такие современные центры уже созданы и в нашем регионе — в городе Брянске и Клинцах. Это кадровые агентства полного цикла, которые работают по единым стандартам, используют цифровые инструменты и принцип одного окна и их задачи и возможности  постоянно расширяются.

 

Уважаемые ветераны и сотрудники службы занятости населения!

В преддверии профессионального праздника примите слова искренней благодарности и признательности за ваш труд! Пусть ваша энергия не иссякает, здоровье будет крепким, а небо-мирным! Успехов вам, добра и радости в жизни!