В отделе ЗАГС Унечского района супругов Александра и Антонину Степченко поздравили с золотой свадьбой

15 января 2025

Начало 2025 года для отдела ЗАГС Унечского района ознаменовалось прекрасным событием — 11 января поздравления с 50-летием совместной жизни принимали супруги Степченко — Александр Петрович и Антонина Ивановна. Это первая супружеская пара юбиляров в наступившем новом году.

Прозвучали поздравления от начальника отдела ЗАГС Светланы Григорьевны Безносенко, которая вручила супругам символичное свидетельство о браке, удостоверяющее стаж их семейной жизни. А глава города Анастасия Александровна Рубан вручила юбилярам памятный адрес с пожеланиями крепкого здоровья, семейного уюта и душевного спокойствия.

…Оказавшись в зале торжественной регистрации брака спустя 50 лет, супруги Степченко признались, что «золотой» юбилей — не менее волнительное событие, чем свадьба, сыгранная полвека назад. Солидный срок говорит о том, что влюбленные в своем выборе точно не ошиблись, да и сами супруги поняли это почти сразу после знакомства.

Родились юбиляры в разных местах, далеких друг от друга: Александр — в Калининской области, а Антонина — на Украине. Однако волей судеб встретились в Унече. Подруга Антонины Ивановны, которая хорошо знала Александра Петровича, посоветовала обратить внимание на этого красивого парня с обаятельной улыбкой. Как признался Александр Петрович, для него это была любовь с первого взгляда. Вскоре, поняв, что они любят друг друга, решили зарегистрировать свои отношения. 11 января 1975 года в отделе ЗАГС Унечского района, они сказали друг другу заветное «Да». И вот уже 50 лет эта крепкая и дружная семья является примером супружеских отношений для родных и близких.
Всю жизнь они честно и добросовестно работали. Антонина Ивановна на заводе «Тембр», за что имеет много производственных наград, в том числе, звание «Ветеран труда», Александр Петрович трудился водителем в автоколонне, сварщиком, вышел на пенсию, работая в системе ЖКХ, а закончил свою трудовую деятельность только в 70 лет, уже в коллективе «АО Унечский водоканал». И где бы ни работал, везде был незаменимым сотрудником и хорошим наставником для молодежи. И сейчас, находясь на заслуженном отдыхе, супруги Степченко не сидят без дела, всё свободное время они проводят на любимой даче, а Александр Петрович к тому же ещё и заядлый рыбак.

Супруги вырастили двух дочерей, сейчас бабушку и дедушку радуют две внучки. Старшая Антонина, работает директором в центре по охране труда, а младшая Дарья –студентка Московского геологоразведочного университета.

Особую торжественность мероприятию придало участие ансамбля «Русская душа», вокалистки которого исполняли трогательные и душевные песни в честь юбиляров.

В заключение торжества близкие «золотой» супружеской пары Степченко поздравили своих родных со знаменательной датой и подарили букеты цветов.

Все желали, чтобы в этой семье, чтобы по-прежнему в их сердцах живет любовь, потому что там, где есть любовь, навсегда поселяется счастье.

БАРС Брянск

Еще по теме:

Январь 2025
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
« Дек    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031  
Картина дня
31 января 2025, 12:24

Брянские предприятия приступили к подготовительным мероприятиям федерального проекта «Производительность труда»

Предприятия региона активно включились в реализацию федерального проекта «Производительность труда», который стартовал в текущем году и является логическим продолжением национального проекта  «Производительность труда». Подготовительные мероприятия начались в ООО «Криптон»,  ООО «»Брянская зерновая компания». Эксперты Регионального центра компетенций Брянской области (РЦК БО) планируют начать детальную диагностику производственных потоков и обучения на этих предприятиях в начале февраля. Для каждого предприятия-участника будет разработана индивидуальная система оптимизации процессов, основанная на методологии Федерального центра компетенций (ФЦК). Работа с компаниями поделится на три основных этапа. Первый этап – «Диагностика и планирование». На этом этапе проводится базовое обучение для руководства компании и членов рабочей группы, выбирается пилотный поток, проводится его детальный анализ и разрабатывается план улучшений. Также создается проектный офис, который будет координировать подобную работу по всему предприятию. Второй этап – «Внедрение». Здесь происходит реализация разработанных мероприятий и последующая оценка полученного экономического эффекта. Третий этап – «Тиражирование и совершенствование». После получения знаний и навыков от экспертов рабочая группа компании сможет самостоятельно внедрять улучшения по всем производственным потокам в течение двух с половиной лет.

29 января 2025, 16:34

Брянцам напоминают о необходимости заключения договора о техобслуживании газового оборудования

В связи с вступлением с 01.09.2023 в силу Федерального закона от 18.03.2023 № 71-ФЗ «О внесении изменений в статьи 2 и 3 Федерального закона «О газоснабжении в Российской Федерации» и Жилищный кодекс Российской Федерации» и ряда иных нормативных правовых актов, регулирующих оказание услуг по техническому обслуживанию (далее – ТО) внутридомового (ВДГО) и внутриквартирного (ВКГО) газового оборудования в многоквартирных и жилых домах законодательно закрепляется исключительное полномочие газораспределительных организаций на осуществление ТО ВДГО/ВКГО. Обязательным условием предоставления коммунальной услуги по газоснабжению является наличие действующего договора о ТО ВДГО/ КГО с газораспределительной организацией АО «Газпром газораспределение Брянск». (далее…)

23 января 2025, 21:00

Брянскую область посетил Дмитрий Медведев

С рабочей поездкой в Брянской области побывал заместитель Председателя Совета Безопасности РФ Дмитрий Медведев. Об этом сообщило издание Брянск Today со ссылкой на телеграм-канал брянского губернатора.

  • Правовой портал Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Cемейная ипотека: условия, кто и как может оформить

О сайтеКарта сайта12+ • Поддержка сайта kolibri.bryansk.in