Задача внутренних тренеров — продвигать обучение бережливому производству, поддерживать и передавать знания своим сотрудникам. Поэтому важно наличие людей, экспертов, тренеров, которые остаются на предприятии и повышают производительность.
Для передачи таких компетенций, и проводится обучение внутренних тренеров на предприятии. Основные темы обучения: особенности обучения взрослых, уровни компетенций, особенности внимания, восприятия и запоминания информации, стили обучения, барьеры коммуникации, методы обучения.
В течение 10 недель тренера проходят обучение тренерским навыкам и получают методическую подготовку по проведению тренингов. Итогом становится сертификация инструкторов, которая позволяет гарантировать качество их подготовки и уровень теоретических/практических знаний. Дальнейшее обучение персонала уже происходит в рамках тиражирования.
Обучение бережливому производству — это один из инструментов достижения целей национального проекта «Производительность труда», который был утвержден Президентом России Владимиром Путиным. Он нацелен на создание условий для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5%.
В нацпроекте участвует более 5 тыс. предприятий, на которых работает более 1,5 млн работников. У более чем 4 тыс. компаний прирост добавленной стоимости составил в общей сложности 306 млрд руб.
Данная мера направлена на повышение эффективности и безопасности гостиничных услуг, а также на ...
От лица всех жителей Брянской области участники церемонии выразили глубочайшие соболезнования ...
Подрядные обязательства на объекте исполняет ООО «Трубчевскагропромдорстрой». На сегодняшний ...
До 20 октября открыта регистрация на Форум лидеров уличной культуры, который пройдет 11–14 ...
«Этот инструмент позволяет обновлять города системно – вместе с жильем создавать современную ...
В Брянскую городскую больницу №1 поступил мужчина с жалобами на боль и чувство онемения в руке. ...
