Начальник сервисного локомотивного депо Унеча Б. Третьяк рассказал о проделанной работе

Наступивший 2023 год коллектив сервисного локомотивного депо Унеча, в котором трудится более 425 человек, встретил с перспективой роста производственной программы ремонта. Этому поспособствовал ввод в декабре 2022 года новых производственных площадей и санитарно-бытового корпуса площадью более 4500м.кв.

Выполняя основную программу ремонта тепловозов и колёсных пар, депо продолжает работу по смене штатных дизелей тепловозов ТЭ10 и М62 на дизеля ряда Д49 производства ОАО «Коломенский завод». За 2022 год в депо произведены работы по замене дизелей на 4 секциях тепловозов М62 и 27 секциях тепловозов ТЭ10. Подобные работы по замене дизелей на данных сериях тепловозов выполняются только в условиях Уссурийского и Воронежского локомотиворемонтных заводов.

План ремонта тепловозов за 2022 год предприятием перевыполнен на 3,4%. На 2023 год планируется повышение плана ремонта тепловозов до 17%. Программа ремонта колёсных пар перевыполнена относительно плана 2022 года с ростом на 15%. Рост производительности труда составил 4,4%. Средняя заработная плата по депо в 2022 году составила более 44,8 тыс. рублей с ростом 6%.

В 2022 году в связи с потребностью ремонта и наличия заявок собственников подвижного состава в Регистр сертификации на федеральном железнодорожном транспорте (РС ФЖТ) направлена заявка на проведение процедуры получения условного номера клеймения ремонта ТР-2 тепловозов ТЭМ18ДМ, ТР-1 тепловозов ЧМЭ3, ТР-3 тяговых электродвигателей всех модификаций для тепловоза 2ТЭ25КМ, полного освидетельствования колёсных пар серии ТГМ. Подготовлена внутренняя технологическая документация для ремонта указанных объектов ремонта, технологические процессы прошли согласование в ПКБ ЦТ – филиале ОАО «РЖД». В прошедшем году проведено обновление парка испытательного технологического оборудования: поставлен новый стенд испытания тормозного оборудования, стенд испытания топливоподкачивающих помп, стенд испытания регуляторов напряжения.

В рамках функционирования в 2022 году обучающей платформы «Корпоративный университет» в депо проведено обучение 156 работников. Всю обучающую информацию работники получают дистанционно в режиме онлайн, есть возможность обмена опытом внутри Группы компаний ООО «ЛокоТех» между другими депо и заводами.

Благодаря целенаправленной поддержке молодых специалистов за прошедший год прошли обучение с целью повышения квалификации 28 работников депо. Ежегодно в компании «ЛокоТех» проводятся конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии», в которых каждый может проявить свои способности и набраться опыта. Так, в 2022 году шесть наших работников приняли участие в конкурсе «Лучший по профессии».

С 1 января 2023 года на предприятии вступил в действие новый коллективный договор, который будет действовать до конца 2025 года. Он гарантирует работникам сохранение всех льгот предыдущего договора. Так же при уходе на пенсию выплачивается единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы от одного до шести среднемесячных заработков, а работникам, награжденным знаком «Почётный железнодорожник», данная выплата увеличивается на 50%.

В августе 2022 года сервисному локомотивному депо Унеча исполнилось 135 лет. Особенная ценность коллектива – это ответственные исполнители на своих рабочих местах, благодаря которым депо успешно развивается. Так в 2022 году за многолетний добросовестный труд, значительные трудовые успехи 60 работников были отмечены наградами разных ведомств.

Администрацией предприятия и профсоюзным комитетом уделяется большое внимание досугу нашего коллектива и организации отдыха. За минувший год работники предприятия посещали театрализованные представления, спектакли Брянского ТЮЗа. Четыре семьи этим летом смогли отдохнуть на Черноморском побережье. Для детей работников предприятия были организованы новогодние утренники. К 1 сентября родители первоклассников получили подарки в виде наборов школьных принадлежностей. В сентябре для работников депо была организована туристическая поездка в г. Сергеев-Посад. Также со стороны профсоюзного комитета в 2022 году оказывалась материальная помощь работникам предприятия в связи с болезнью, смертью близких родственников, при рождении ребёнка и юбилейных датах.

Не остаётся в стороне руководство предприятия и его сотрудники от добрых дел, направленных на помощь малообеспеченным семьям и детям-сиротам. К началу учебного года в комплексный центр социального обслуживания населения Унечского района были переданы канцелярские товары для школьников. К новогоднему празднику в школу-интернат были переданы новогодние подарки. Также коллектив депо активно участвует в мероприятиях направленных на оказание поддержки участникам специальной военной операции, сборе средств, приобретении тёплых вещей, средств для обогрева, средств личной гигиены, продуктов питания и т.д.

В планах на 2023 год администрации депо, профсоюзного комитета совместно с ветеранами депо пополнить музей трудовой и боевой славы стендом, отражающим производственные достижения предприятия в период с 2017 по 2022 год.

Б. Третьяк, начальник сервисного локомотивного депо Унеча.