Сервисное локомотивное депо «Унеча» — на важном этапе развития
Наступивший 2021 год коллектив сервисного локомотивного депо «Унеча», состоящий из более 420 человек, встречает с перспективой роста производственной программы ремонта. Выполняя основную программу ремонта тепловозов, депо продолжило работу, которая ведётся с 2016 года, по смене штатных дизелей тепловозов ТЭ10 и М62 на дизеля ряда Д49 производства ОАО «Коломенский завод».
За 2020 год в депо произведены работы по замене дизелей на 24 секциях тепловозов М62 и 34 секциях тепловозов ТЭ10. Это довольно сложный вид ремонта, который включает в себя усиление рамы тепловоза, её доработку под установку нового дизеля, изготовление и монтаж нового трубопровода масляной, водяной и топливной систем, доработку крыши под установку искрогасителя-глушителя. Подобные работы на данных сериях тепловозов выполняются в условиях Уссурийского и Воронежского локомотиворемонтных заводов.
В текущем году план ремонта тепловозов выполнен на 100 процентов. На 2021 год планируется его повышение на 15 процентов. Кроме того, начиная с февраля 2021 года, в депо продолжится производство ремонта 2ТЭ25КМ в объеме ТР-600 (ТР-3), освоенного в нынешнем году. Планируем выполнить данный вид ремонта на 34 секциях локомотивов.
Программа ремонта колесных пар перевыполнена относительно плана 2020 года на 39%. За 2020 год наше депо прошло процедуру расширения сертификата соответствия; освоено полное освидетельствование колесных пар серий 2ТЭ25КМ, КМБ1, 2ТЭ25А, ЭС4К «Дончак», ЭС5К «Ермак». Проведенные в 2020 году плановые и внеплановые проверки и аудиты колесных мастерских депо показали высокий уровень технологической подготовки производства, что подтверждается выявлением минимального количества несоответствий. Этот факт стал возможен благодаря системной работе, проводимой руководителями депо среднего и высшего звена, а также опыту работников.
Средняя заработная плата в депо в 2020 году составила более 39 тысяч рублей с ростом на 7%.
В 2020 году начато обследование строящегося объекта для корректировки в 2021 году инвестиционного проекта ОАО «РЖД» «Расширение дизель-агрегатного цеха локомотивного депо «Унеча» с последующим выполнением незавершенных строительно-монтажных работ и сдачей в 2022 году построенных производственных площадей в эксплуатацию. На базе новых производственных площадей планируется размещение нового вида ремонта ТР-600 тепловозов 2ТЭ25КМ, а также увеличение в целом ремонтов в объеме ТР-3, СР тепловозов М62, ТЭ10, организация рабочих мест по изготовлению комплектующих для работ по замене штатных дизелей тепловозов М62, ТЭ10 в соответствии с требованиями технологии.
В 2020 году было продолжено развитие системы логистики и оборота товарно-материальных ценностей, начатое в 2019 году. В системе 1С:ERP подготовлены необходимые информационные базы данных, которые позволят в автоматическом режиме рассчитывать потребность депо в запасных частях и материалах под вводимую в систему программу ремонта тепловозов и колесных пар.
В рамках функционирования в 2020 году обучающей платформы «Корпоративный университет» в депо обучены 62 работника. Всю обучающую информацию работники получают дистанционно в режиме онлайн. У нас есть возможность обмениваться опытом внутри Группы компаний ООО «ЛокоТех» с другими депо и заводами.
С 1 января 2020 года вступил в действие новый коллективный договор, который будет действовать до конца 2022 года. Он обеспечивает работникам компании ряд социальных гарантий, таких как компенсация за проезд на железнодорожном и авиатранспорте, бесплатный медицинский осмотр, материальная помощь при уходе в очередной отпуск, к юбилейным датам в 50 лет, 55 лет, 60 лет, 65 лет, при рождении ребенка, при смерти близких родственников. При уходе на пенсию согласно коллективному договору выплачивается единовременное поощрение за добросовестный труд в зависимости от стажа работы.
Сегодня можно уверенно сказать, что депо находится на важном этапе развития. Перед нами стоят амбициозные цели, и для их достижения необходима активная, неравнодушная, талантливая молодежь. Руководство депо прилагает все усилия, чтобы наши молодые работники росли профессионально и реализовывали свой потенциал, становились источником идей, способствующих решению актуальных и перспективных задач компании. Благодаря целенаправленной поддержке молодых специалистов, в текущем году прошли обучение с целью повышения квалификации 16 работников депо. Ежегодно в компании «ЛокоТех» проводятся конкурсы профессионального мастерства «Лучший по профессии», в которых каждый может проявить свои способности и набраться опыта. В 2020 году в данном конкурсе приняли участие шесть наших работников.
Несмотря на создавшуюся ситуацию в стране и мире, в связи с распространением коронавирусной инфекции, руководство предприятия и профсоюзный комитет стараются поддержать работников не только морально, но и конкретными делами. Открыты новые и переоборудованы действующие комнаты приёма пищи с учетом противоэпедимических требований. Все сотрудники обеспечены средствами индивидуальной защиты, проводится строгий контроль температуры, увеличено количество мест для бесконтактной обработки рук санитайзерами, проводится систематическая дезинфекция помещений предприятия и контактных поверхностей.
Уделяется большое внимание досугу и организации летнего отдыха членов коллектива. За минувший год работники предприятия посещали театрализованные представления. На спектакли Брянского ТЮЗа было приобретено 50 билетов. Две семьи этим летом смогли отдохнуть в г. Сочи. Для детей работников предприятия были организованы онлайн-тренинги и онлайн-лагеря. К 1 сентября подарки для первоклас- сников в виде наборов школьных принадлежностей получили родители 32 детей.
Всего материальная помощь со стороны профсоюзного комитета в 2020 году была оказана более 180 работникам предприятия.
Руководство предприятия и его сотрудники не остаются в стороне от добрых дел, направленных на помощь малообеспеченным семьям и детям-сиротам. К началу учебного года в комплексный центр социального обслуживания населения Унечского района были переданы канцелярские товары для школьников, а в начале года сладкие подарки получили воспитаники приюта в селе Красновичи. Недавно работники предприятия приняли участие в сборе средств на реконструкцию памятника воинам, погибшим в годы Великой Отечественной войны на центральном кладбище. Активно коллектив депо включился в районный смотр-конкурс на лучшее праздничное оформление предприятий к Новому 2021 году и Рождеству.
В наступающем году все добрые традиции на предприятии будут сохранены. Есть полная уверенность в том, что производственные задания мы выполним согласно принятым планам, и наступающий год сложится также успешно, как и год уходящий.
Б. ТРЕТЬЯК, начальник сервисного локомотивного депо «Унеча».
12+
