Более 100 человек получили консультацию по вопросам трудоустройства,узнали о наиболее востребованных специалистах, а также о льготах и корпоративных программах развития персонала.
Посетителям ярмарки вакансий предлагали специальности: оператора, почтальона, начальника отделения, сортировщика, водителя. По словам заместителя директора по кадровым и социальным вопросам Людмилы Лосенковой, мероприятие которое впервые проводилось на базе почты вызвало интерес посетителей, так как она смогли ознакомиться с теорией профессии, но и увидели специалистов на рабочих местах, оценили свои возможности и перспективу.
Руководство филиала важную роль отводит кадровой политике и активно занимается как привлечением новых сотрудников, так и обучением желающих работать на предприятии. В прошлом году обучение прошли 83 человека,64 остались работать на предприятии. За первые два месяца 2019 года на обучение было принято 29 человек, из них 18 сдали экзамены и продолжили работу на почте.
В Брянском государственном университете имени И.Г. Петровского состоялся II Съезд молодых ...
Кандидатуры депутатам представил председатель областного суда Александр Курганов, сообщает РИА ...
С 22 по 28 декабря в России проходит неделя популяризации здорового питания, инициированная ...
Глава региона напомнил, что в перечень разрешенных изделий входят: : бенгальские огни, хлопушки ...
В координационном центре правительства организовано аналитическое сопровождение отработки ...
«Спасибо вам, дорогие, что поддерживаете не только защитников Родины, но и их семьи. Благодарю ...
